新しい建設業を切り拓く。

株式会社 コンテック

生活空間における快適性を追求したデザインソリューションを提供し、施主（依頼者）の要望を最適な形にするのが、私たちの建築設計です。また、法律の遵守はもちろん、コスト面や建物周辺の環境面も考慮した設計を行っています。 ＜主なミッション＞ ●建築における各種設計・製図・管理・診断 ●建材メーカー様向け商品開発設計 ●3Dパース作成 ●トレース（既存図面の電子データ化／CAD化） ＜一級建築士事務所＞ 東京都知事登録　第52692号

自社工事部での元請にて、小規模な修繕から中・大規模な改修／新築まで、各種専門工事を行っています。商業施設、集合住宅、病院、電機設備、プラント等多数の現場を担当しますが、当社の強みは技術力だけではありません。工事全体工程の施工管理や調整業務、アフターサービスなどあらゆる部分に手を伸ばし、「かゆい所」に手が届くよう顧客満足度を追求しています。 ＜主なミッション＞ ●建築工事一式（外構／植栽／防水　その他） ●内装・仕上げ工事　●給排水設備工事　●電気工事 ＜建築業許可＞ 建築工事業　東京都知事許可（特-26）　第132026号

施工管理、設計、積算、オフィスワークなど、建設業界に特化した技術者派遣サービスを行っています。200名ほどのスタッフ一人ひとりの顔や状況を把握できる規模感を大切にしており、クライアントの要望に最適な人財を派遣するマッチングの質においても、大手ゼネコン等から信頼を得ている理由の一つです。 ＜建設技術者人材サービス＞ 許可番号：派13-305131 ＜主な派遣実績＞※一都三県を中心に関西近郊、その他全国各所への派遣実績あり。 ●建築施工管理／建築設備施工管理／土木施工管理 ●建築施工図／設備施工図／土木図面作成 ●建築設計／建築設備設計 ●積算見積　その他建築技術職 ●CADオペレーション（建築設計補助及びCADオペレーション） ●その他経理、文書作成、庶務　など

当社では未経験者を総合職として採用し、様々な研修やフォロー体制によって一人前の建築技術者に育成しています。 ＜まずは富士合宿研修で疑似体験を＞ 開設20年以上の歴史があり、都道府県に認可された公共職業能力開発訓練施設「富士教育訓練センター」にて、2ヶ月間基礎を学んでいただきます。10人前後の仲間が一つ屋根の下で同じ志を共有する絆が、成長したいという想いを強くします。もちろんこの間も給与は支給しますのでご安心ください。 ■基礎編…建物の構造説明や専門用語、関連法規などを座学で学びます。 ■実践編…建設現場で職人さんに指示を出すための実践的な技術を学びます。 ■実習編…作業着・ヘルメットを着用して、施工の実務を学びます。 ※実務がスタートした際、施工を行うわけではありませんが、職人さんの気持ちを理解するための体験です。 ↓ ＜合宿研修後は1ヶ月間の社内研修＞ 富士合宿研修で「建設」の基礎知識と実技を学んだ後は、外部講師を招いての社内研修を行います。「施工管理や現場管理の“管理”って具体的に何をするの？」そんな疑問を、授業と実際の現場を見学することで解決し理解できる内容です。 ↓ ＜人と制度の両軸でフォロー＞ 入社研修後は、先輩指導のもと配属先の現場で実務経験を積みます。社内の技術顧問から技術指導を受けたり、e-learningによる教育制度があるほか、個別面談によって一人ひとりに合ったキャリアパスを共に考えていくなどのフォロー体制にも注力しています。 ↓ ＜施工管理職または設計職から実務スタート＞ 総合職を大きく分類すると、「施工管理」と「設計」。建物をつくる実際の現場で「安全・品質・工程・原価」の4つの管理を担う『施工管理』、各種図面の作成だけではなく建設プロジェクトの企画段階から携わることも多い『設計』。主にこのいずれかで実務経験を積み、資格取得等を経て一人前の建築技術者を目指します。 ↓ ＜豊富なキャリアパス＞ 勤続3年後からは社内公募により、施工管理から意匠設計、施工管理からコンサルタントなど、他職種へキャリアチェンジできるオープンポジション制度も充実。たくさんの足跡を残しながら、いずれはあなたならではのキャリアを形成できる環境です。

未経験者を対象に自社内の研修で育成する「ビジネスインターン制度」を活用し、建築CADオペレーターとして成長していただきます。研修では基本操作から実務研修まで実施し、自信をつけた後は、希望の勤務地や案件を考慮した上で、大手ゼネコンや設計会社でのCADオペレーター/設計補助などの業務をお任せします。 ＜重要なのはセンスではなくコツコツ作業できる集中力＞ 図面を描く＝「理系」や「クリエイティブ」をイメージする方もおりますが、このお仕事は設計士とは異なり、出来上がった図面をCADデータとして作図・修正することが目的です。ですから、求められるスキルは、細部まで正確に作図できるかどうか。慎重さや丁寧さ、作業集中力が必要なお仕事です。また、配属先によってはWordやExcelなどを使用する事務ワークも担当するなど、幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。

二次元を扱うCADオペレーターに対し、BIMオペレーターは建築物を3次元で捉えるスキルが必要となる、言わばCADオペレーターがキャリアアップしたポジション。当社ではCADオペレーター経験者を対象とした「BIMスペシャリスト養成プログラム」により、業界内で需要が高まるBIMオペレーターにスキルアップすることも可能です。 ＜養成プログラムを活用しBIMオペになった社員も＞ 1～2ヶ月ほどかけてBIMの代表的なソフトである「Revit」の操作から構造・意匠等の図面作成まで、実務に則した経験を積むことができます。その間の給与も支給されますので安心して成長できる環境です。 ＜このお仕事のポイント＞ ●お付き合いが長いクライアントが多いため、あなたも暖かく現場から迎えられます。 ●経験豊富なスタッフ多数！スキルアップはもちろん有名・大規模物件にも関われます。 ●設計職や正社員へキャリアUPした実績が豊富です。 ぜひ当社でスキルを磨き、多彩な活躍をしていきましょう！

＜自分のペースを大切にできる働き方＞ 完全週休2日制（土日祝）で基本は週5日・8時間勤務ですが、時期によっては長期休暇取得や勤務日数の増減なども可能です。 ＜自社工事部を大きくするやりがい＞ 前職では携わったことのない積算や見積もりの作成、お客様との交渉など任される機会もあり、建築技術者としてトータルに活躍できるフィールドです。また、工事部のマネージャーや部長に昇格する道もあるため、工事部の売上や人材育成など、多様な可能性に挑戦できることも大きな特徴です。 ＜転職せずに現場やキャリアの変更を希望できる＞ 例えば改修工事だと一部の補修や工事を担当します。当社では、「それだと物足りない」という経験者も多く、キャリア推進担当者との打ち合わせを通じて、新築マンションをイチから作り上げるプロジェクトや、大手ゼネコンと組んで手掛ける都市開発プロジェクトなど、希望と経験に応じた選択肢を提供しています。